札幌センター

お仕事内容

～入社後の流れ～
■入社～2カ月間
新卒社員全員での合同研修を実施いたします。
(新入社員研修は新宿本社にて実施)
【内容】
・ビジネスマナー
・PCスキル
・会社概要
・スーパーバイザー研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・セキュリティ研修 等

■3カ月目～3年間
コールセンターまたは
事務センターに配属し、
管理者として業務をいたします。
2年目、3年目には希望制の
ジョブローテーションがあり、
営業職やIT部門、管理部門などに異動することが可能です。

■4年目以降
リーダークラスとして後輩育成など
ビーウィズの中核となる業務に
携わることを期待しています。
人材管理をするマネジメント職だけでなく、
職種の専門性を磨くスペシャリストとして
キャリアを歩むことも可能です。

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～配属部門～
■プロジェクト運営・マネジメント部門※初期配属
通称：オペレーション部門は、
クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、
目標達成や課題解決までの道筋を、
実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。
クライアント企業と設定したゴールに向かい、
クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。
常に、より良い運営を行うために
現状分析と業務改善を繰り返します。
最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。

■コンサルティング営業部門
営業部門は、日々の情報収集に加え、
クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。
クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、
今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。
その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、
デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いた
オリジナルのBPOサービスを提案します。
重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。

■デジタル・AI・RPA部門
昨今、AIやRPA（ロボット）の活用を望まれる
クライアント企業もたくさんいます。
デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、
成果が大きく異なります。
その為、最適な活用方法を見極めて、
営業部門と共にご提案していきます。
また、実際に運営しているオペレーション部門にも、
AIやRPAの構築・運営フォローや
運営状況を分析した次の施策に繋げる
データサイエンスも行っています。

■管理部門
人事・総務・経理など、
クライアント企業と直接かかわることはありませんが、
社員を支える、会社の基盤となる部門です。

（変更の範囲）会社の定める業務全般

給与	初任給：265,700円 ■月給内訳 基本給：200,000円 地域手当：17,000~30,000円(居住地による） みなし時間外勤務手当（20時間分）：33,700～35,700円（居住地による）　 ＜諸手当＞ ・通勤交通費手当 ・時間外勤務手当（20時間を超えた場合は超過分支給） ※配属後は居住地により、地域手当、及びみなし時間外勤務手当（20時間分）の金額が異なります。
勤務地	・ビーウィズ札幌第一センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル (地下鉄東西線・南北線：大通駅中央改札 1番出口から徒歩約5分、10番出口から徒歩約3分) ・ビーウィズ札幌第二センター 北海道札幌市中央区大通西8-2 住友商事・フカミヤ大通ビル (地下鉄東西線・南北線：大通駅中央改札 1番出口から徒歩約6分) ・ビーウィズ横浜第三センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目4-1 あおばアネックスビル (地下鉄東西線・南北線：大通駅中央改札 1番出口から徒歩 約5分) ・ビーウィズ横浜第四センター 北海道札幌市中央区南三条西4丁目8-2 アーバン札幌ビル (地下鉄東西線・南北線：大通駅南改札口 10番出口から徒歩 約5分) ※配属先は希望や適性に合わせて決定。 　本社並びに各拠点、及びクライアント先での就業予定 （変更の範囲）会社の定める事業場内外の勤務場所 ・北海道(札幌・大通など) ・神奈川県(横浜・小田原など) ・東京都(新宿・町田・大手町・大崎・竹芝・東陽町・東銀座・豊洲など) ・愛知県(名古屋・神領・伏見など) ・大阪府(大阪・梅田・本町・平野など) ・和歌山県(和歌山市/和歌山) ・愛媛県(松山市/勝山町)　etc. ※入社～2カ月間の新入社員研修は新宿本社にて実施 ビーウィズ新宿本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー ●各線｢新宿駅｣徒歩12分、 ●京王新線｢初台駅｣徒歩8分、 ●小田急線｢参宮橋駅｣徒歩10分、 ●都営大江戸線｢都庁前駅｣徒歩8分 ※新宿駅からバスも利用可
地図	ビーウィズ本社/新宿センター 本社住所
勤務期間	無期
勤務時間	月～金の週5日 9：30～18：30（実働8h/休憩1h） ＊入社時研修の2カ月間 ※3カ月目以降のシフトは配属先に準ずる ※年間休日123日 ※時差出勤・在宅勤務制度あり
待遇	・年間休日123日 ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇：有（入社14日経過後に付与　※付与日数は入社月により異なる(0～10日)） ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による ・試用期間：入社より3か月 ・試用期間中の待遇：変更なし ・屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置 ・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度（年間MVP）など ・テレワーク手当：テレワーク実施日に支給　※入社直後の配属先はテレワーク勤務はございません。 ■ジョブローテーション制度にて配属可能なポジション ・コールセンターのスーパーバイザー ・事務処理センターのスーパーバイザー ・法人営業 ・コンサルタント ・IT営業 ・ネットワークエンジニア ・セールスエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・サスティナビリティ推進 ・採用 ・労務 ・経理 ・社員教育 ・総務 ・法務 ・セキュリティマネジメント ・経営企画 ・広報
応募資格	2026年3月に大学卒業予定の方 ～求める人物像・活躍する人の共通点～ 【新たなチャレンジを楽しめる人】 常に変わりゆく社会だからこそ、 ビーウィズもどんどん変化し、成長していきます。 その環境で、自らも新たなチャレンジや 環境の変化を楽しめることが重要です。 【ゴールから逆算して考えられる人】 目の前の課題ではなく、 未来で成し遂げたいゴールに対して、 今何をどう取り組み解決すべきかを 考えられることが重要です。 【何事にも真摯に向き合える人】 プロフェッショナルとして サービス提供をしている以上妥協はしません。 社会のため、企業のため、 真摯に真面目に向き合っていくことが求められます。